在派出所里，總是見到他匆匆的身影；在群眾間，總是見到他輾轉(zhuǎn)的腳步。一份責任，一份擔當，3年有余的派出所歲月，他用心耕耘，用行動默默守護著這座小鎮(zhèn)的平安祥和，成為群眾信賴的“守護者”。他，就是資陽市安岳縣公安局鴛大派出所副所長黃偉。

初來乍到 他有“小目標”

2020年5月，黃偉按照組織安排到鴛大派出所任副所長?！皥蟾?，向所！‘新兵蛋子’黃偉前來向您報到！”這句話把所長當場逗樂。

由于黃偉此前一直在機關工作，雖擁有15年從警經(jīng)驗，但對于基層，他還有些陌生，是個新挑戰(zhàn)。

為盡快完成從機關民警到派出所副所長的角色轉(zhuǎn)換，黃偉只要一有時間就到轄區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，帶上他的警民聯(lián)系卡和記事小本，東家聊聊、西家坐坐，和群眾套近乎。他的小本上密密麻麻記錄著這里的社情民意，羅列好今日下鄉(xiāng)普及的知識點，誰家有困難便會多回訪幾次。

“有事去找小黃呀，就是笑呵呵的那個小黃?！苯?jīng)過一段時間的相處，鎮(zhèn)上居民都對黃偉贊不絕口，遇到困難或者難題，都會不由自主地想到他，尋求他的幫助。戶口問題、法律問題、矛盾問題等等，甚至是幫大爺大娘存?zhèn)€電話號碼，順路稍個東西，他都熱情滿滿、“來者不拒”。

“建立好群眾關系，才能做好群眾工作?！边@，是他來這里給自己定的“小目標”。

調(diào)解矛盾 他有“真方法”

黃偉一到派出所，所長便給他下了個任務——積極“創(chuàng)楓”（創(chuàng)建“楓橋式派出所”）。他翻閱了大量資料學習“楓橋經(jīng)驗”，根據(jù)前期的調(diào)解記錄，掌握本地難點，把重心放在了“就地化解”這句話上——除了建立標準的調(diào)解室和調(diào)解專班外，還可以換個環(huán)境去調(diào)解，把“調(diào)解室”搬到群眾家里或田間地頭，省了群眾不愿意跑路、不主動化解的問題。

張叔和李叔都在鎮(zhèn)上菜市場賣魚，時不時有點小摩擦小爭吵，當爭吵激烈時，總是以報警收場。日積月累的矛盾讓兩人關系愈發(fā)惡劣，就連民警的話也不好使了。黃偉組建起“村民幫幫團”調(diào)解室后，就拿“張李矛盾”來“開刀”。他讓雙方各自有充足的時間傾訴委屈，并指出自身存在的3個問題，最后提出3個訴求。在整個過程中，作為調(diào)解員的黃偉和村民志愿者認真聽取雙方的意見，安撫他們的情緒。大家紛紛羅列了老李家的魚和老張家的魚各有什么優(yōu)點，給予了他們一些建議，讓二老也聽聽周圍人的真實聲音。

通過這樣的方式，黃偉和志愿者們一起理清了矛盾原因，擺出事實、講解法律、算明“經(jīng)濟賬”、打出人情牌，一套組合拳下來，雙方之間的“堵點”基本被打通。

安全防范 他有“好妙招”

“老板，消防通道必須保持暢通，不能堵塞！安全問題，無小事?。　秉S偉嚴肅地向店家說。

只要是檢查到消防和其他安全隱患問題時，黃偉就沒了平時的笑臉，只有一臉嚴肅和擔憂，告訴大家這里有什么樣安全隱患，要怎么樣整改。

派出所警力有限，像這樣的安全隱患問題和各類治安防范問題不能及時發(fā)現(xiàn)，但民力無限。于是，在派出所統(tǒng)籌下，黃偉積極發(fā)動群眾組織，整合黨政干部、志愿者、熱心群眾等多方力量，篩選出合適的人員組建“義務巡防隊”，通過培訓上崗，按照劃分的必巡點、必巡線、必巡區(qū)進行網(wǎng)格化巡邏。

“走吧，再去河邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看有沒有人游泳。”“走，再去看看店鋪消防器材更新沒得?！薄耙粫粤孙?，去看看那兩口子還在鬧沒鬧?”......“義務巡防隊”積極參與治安巡邏，不僅提高了見勤率和管事率，還延伸了社會管控觸角和時間廣度，發(fā)揮了“千里眼”“順風耳”的作用，為守護小鎮(zhèn)平安加上一道“安全閥”。2020年至今，黃偉組織起來的“義務巡防隊”參與轄區(qū)巡邏4320人次，收集上報各類信息436條，成功協(xié)助偵破刑事案件7起、治安案件31起。

黃偉除了是平日里調(diào)解糾紛的“和事佬”，還是一名辦案的能手，參與偵破了“袁某被詐騙案”“賀某某非法狩獵案”“陳某等人基站系列盜竊案”“5.18侵犯著作權案”等案件，多次被抽調(diào)辦理部督、省督專案等工作。

流過的是時間，不變的是信念。他作為一位“小鎮(zhèn)警察”，在平凡的崗位上，用一顆全心全意的炙熱之心，踐行著人民公安為人民的錚錚誓言。他的“楓警”故事溫暖了整個小鎮(zhèn)，讓人們感受到平凡中的安穩(wěn)。

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