【企業(yè)名片】

宇樹科技

機器人行業(yè)頭部企業(yè)。

2025蛇年央視春晚，宇樹通用人形機器人H1以“扭秧歌”形式驚艷亮相，引發(fā)持續(xù)熱議與廣泛關(guān)注。

6月16日，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2025年5月，中國工業(yè)機器人產(chǎn)量同比飆升35.5%，達到6.9萬臺，服務(wù)機器人產(chǎn)量躍升13.8%，達到120萬臺。同一天，摩根士丹利發(fā)布研究報告稱，中國機器人市場規(guī)模預(yù)計以每年23%的增幅快速增長，未來4年翻一倍以上。

當前，中國在全球機器人市場所占份額約為40%，擁有74.17萬家機器人相關(guān)企業(yè)?！昂贾萘↓垺敝坏暮贾萦顦淇萍脊煞萦邢薰?，是全球最早開始公開零售高性能四足機器人并最早實現(xiàn)行業(yè)落地的公司。6月19日，四川日報全媒體記者在杭州專訪了宇樹科技市場經(jīng)理孫寶巖，實地深度探訪這家新銳公司的最新動向，挖掘聚光燈背后鮮為人知的故事。

A

出圈的為什么是宇樹？

機器狗爬泰山、被馬斯克轉(zhuǎn)發(fā)都有偶然性，用新技術(shù)做出打動人的產(chǎn)品才有必然性

記者：自從人形機器人“扭秧歌”在春晚火爆以后，但凡跟宇樹有關(guān)的話題都很火熱。近半年過去了，現(xiàn)在的宇樹機器人和之前有什么不一樣嗎？

孫寶巖：我們的變化主要有兩個方面：一個是產(chǎn)品的進步速度確實非?？?。比如大家看到的春晚H1人形機器人表演，很多人覺得它就是事先編好程序，再讓機器人同步做動作，但實際上這是全世界第一次進行的全尺寸人形機器人的集群式表演，涉及人形機器人的全身運動控制和自主隊形變換。

過去幾個月里，我們也一直在研發(fā)新技術(shù)，比如利用AI強化學(xué)習(xí)，讓身高1.32米的G1人形機器人具備格斗功能。我們?yōu)榇诉€開展了一場格斗直播，機器人的平衡性和穩(wěn)定性表現(xiàn)都非常突出，這背后展現(xiàn)了宇樹在機器人全身運動控制算法和硬件穩(wěn)定性、耐用性上的突破。

另一個就是社會對我們的關(guān)注度確實更高了，外部的聲音有很多，來參觀的訪客變得更多，密集的時候每天公司都要接待上百人。

記者：你們有沒有想過，有一天宇樹機器人會在全球走紅？

孫寶巖：宇樹科技突然走紅，我們覺得主要有幾個意料之外的關(guān)鍵事件：去年10月，我們帶機器狗爬了一次泰山，當時只是為了測試用機器狗在泰山上運送垃圾時的通過性、平穩(wěn)性和續(xù)航情況，但在爬山的過程中很多游客自發(fā)拍攝下來傳播到網(wǎng)上，變得越來越火。破圈其實也是機緣巧合，我們做了一些小嘗試，被大家看到了，就慢慢被推到了臺前。

后來我們對輪足機器狗進行升級，在山上、土坡等復(fù)雜地形上進行了極限運動測試并拍攝了視頻，這個視頻發(fā)出來以后意外得到了馬斯克的轉(zhuǎn)發(fā)，又引起了一大波關(guān)注。再后來就是我們的機器人被春晚導(dǎo)演組看中了，才有了春晚機器人表演這個事情，大家對我們的關(guān)注度也就是這樣一點點地滾雪球，越滾越大。

其實我們公司是一個接地氣的創(chuàng)業(yè)公司，并沒有什么特別的背景，只是想把產(chǎn)品做好，并基于現(xiàn)有的產(chǎn)品能力和技術(shù)實力，想辦法去開拓更多的市場，我們就一直重復(fù)做著這么一個簡單的事情。

記者：國內(nèi)做機器人的公司挺多，為什么是宇樹出圈了？

孫寶巖：說實話，當前人形機器人這個行業(yè)市場規(guī)模比較小，賽道較為擁擠。目前，人形機器人還達不到真正能在工廠和家庭里應(yīng)用的能力，當下的主要客戶是科研客戶。就是這樣一個很小規(guī)模的市場，人形機器人公司已有數(shù)十家，再加上各種研究機構(gòu)、高校實驗室以及一些大廠的實驗部門等，競爭非常激烈。但從長遠看，當人形機器人在技術(shù)突破臨界點、可以用于生產(chǎn)力場景后，市場規(guī)模會迅速膨脹，這也是為什么大家都選擇在這個時間點入場，因為都看好未來。

在我們看來，人形機器人的發(fā)展和機器狗的發(fā)展邏輯是相通的，核心零部件、算法也是有一定復(fù)用性的。宇樹科技在2016年成立之時就一直在做機器狗的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，所以這讓我們的人形機器人有了“跑快一步”的能力。還有很重要的一點，人形機器人和機器狗的核心硬件及算法，幾乎都是我們自己做，這樣可以更好地提高研發(fā)生產(chǎn)的效率，有利于提升產(chǎn)品整體性能。

還有一點很重要，我們是一家賣產(chǎn)品的公司，是把客戶和市場需求放在首位的。我們做的事情很簡單，就是積極研發(fā)，推動技術(shù)進步，用新技術(shù)去做出滿足市場需求的、打動人的產(chǎn)品來，這些方面綜合到一起，可能就是我們被大家關(guān)注到的原因。

B

怎么看“機器人專和打工人對著干”的網(wǎng)絡(luò)聲音？

國內(nèi)外人形機器人都還不能成熟應(yīng)用，公眾期待的情景是行業(yè)的遠期目標

記者：現(xiàn)在網(wǎng)上有一些段子說，機器人專跟打工人對著干，工廠生產(chǎn)、貨物搬運、售貨員、勤雜工樣樣行，不僅不需要“繳社保”，還能24小時全天候工作，不給老板增加負擔。這些帶玩笑意味的評價，怎么看？

孫寶巖：人形機器人之所以被大家這么關(guān)注，一方面是因為近兩年全社會對人形機器人整體的關(guān)注度持續(xù)提升，另一方面是公眾通過各種演示視頻和活動對這類產(chǎn)品有了更多認識，同時也寄予了更高期待。

但是，現(xiàn)實和大家想象的非常不一樣，目前國內(nèi)外人形機器人行業(yè)，都還達不到完全成熟的應(yīng)用化階段，當前技術(shù)能力還達不到在工廠和家庭里開箱即用的水平，這和公眾的期待是有很大差距的。包括前段時間的一些人形機器人比賽，出現(xiàn)摔倒、操作不靈等情況，讓很多人對人形機器人這個行業(yè)產(chǎn)生了比較負面的評價。公眾期待的情景是這個行業(yè)的遠期目標，和現(xiàn)在的發(fā)展狀態(tài)存在差距，這一點，恰恰是現(xiàn)階段整個行業(yè)面臨的痛處。

不僅是宇樹，整個行業(yè)面臨的壓力都很大。特別是對一些體量更小、尚未盈利的初創(chuàng)型公司來說，狂熱散去后的負面輿論沖擊，很可能對其經(jīng)營情況產(chǎn)生影響。所以需要公眾對這個產(chǎn)業(yè)有更加客觀的認識。

今年5月，我們特意直播了一場機器人格斗大賽，就是想讓大家看到最真實的情況。也正是因為這場直播，一些機器人極限運動狀態(tài)和摔倒后自主起身的動作畫面，讓大家看到了技術(shù)進步的細節(jié)。

我們相信，在AI技術(shù)大爆發(fā)以及各種政策、資金的支撐下，人形機器人的發(fā)展速度會比之前要來得更快。

C

在起步加速發(fā)展階段就爆紅的公司還缺什么？

關(guān)鍵技術(shù)達到突破臨界點的時候更需要人才，對人才的界定沒有明確的學(xué)歷門檻

記者：機器人是高技術(shù)、高投資、高回報的行業(yè)，既燒錢又燒腦。宇樹成功做到了全球領(lǐng)先的出貨量，是怎么解決錢和人才難題的？

孫寶巖：這些對早期的我們來說一點都不輕松，特別是在最初一兩年，我們的產(chǎn)品還沒有獲得更多市場訂單的時候，大家是勒緊褲腰帶過苦日子，咬緊牙關(guān)過來的。等產(chǎn)品訂單開始放量，資金問題沒那么緊迫了，人才就成了更難的問題。

和其他行業(yè)相比，人形機器人產(chǎn)業(yè)在起步加速發(fā)展階段就得到相對較高的社會關(guān)注度，政策、資金、場景都在向這個方向匯集，但行業(yè)領(lǐng)域的一些關(guān)鍵技術(shù)還沒有達到突破的臨界點，這需要依靠大量的人才來實現(xiàn)。

所以，我們最缺的是人才、人才，還是人才！

記者：如果想要加入宇樹科技，門檻會不會很高？

孫寶巖：目前我們公司員工主要是研發(fā)人員，平均年齡30歲，我們通過各種招聘網(wǎng)站和公司官網(wǎng)發(fā)布招聘需求。在人才選擇上，沒有明確的學(xué)歷門檻，尤其對研發(fā)人員，崗位更看重的是真正的技術(shù)實力和能力，學(xué)歷反而是一個次要的事情。

宇樹科技的管理，相對來說是扁平化和務(wù)實的，對年輕人來說很友好，也歡迎大家加入宇樹。

記者：有人說，2025年是人形機器人歷史上具有里程碑意義的一年，標志著人形機器人開始大規(guī)模生產(chǎn)，你們當前有沒有做特別的準備？

孫寶巖：其實忙的事情跟過去沒有區(qū)別，就是準備新產(chǎn)品、開發(fā)新功能，這是宇樹科技創(chuàng)立8年多來，每天、每年都在做的事情。

□四川日報全媒體記者 陳碧紅 尹夢奇 吳聃 發(fā)自杭州

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