今年1-5月，四川省南充市營山縣新增市場經(jīng)營主體1800余戶，累計共43000余戶。新簽約項目23個，穩(wěn)居南充市招商引資工作“第一方陣”。

經(jīng)營主體增加，簽約項目增長，這和營商環(huán)境的改善有必然關(guān)系。近年來，營山縣印發(fā)了優(yōu)化營商環(huán)境的系列文件，由縣發(fā)改局牽頭，各部門（單位）各司其職、協(xié)同聯(lián)動，形成了“各炒一盤菜、共辦一桌席”的局面。優(yōu)良的營商環(huán)境，增添了客商投資興業(yè)的信心。

企業(yè)開辦一天搞定，行政審批有速度

“您好，我來辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，請看看資料是否齊全？”市民羅先生來到營山縣行政審批局證件辦理窗口咨詢。

行政審批局業(yè)務(wù)辦理窗口。營山縣委宣傳部供圖

工作人員仔細核對，發(fā)現(xiàn)資料中缺了《人防建設(shè)行政許可證》后便告知羅先生，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》可按正常程序辦理，不影響辦證速度，只需簽訂承諾書、后續(xù)補齊資料即可。原來，營山縣為優(yōu)化營商環(huán)境、提高政務(wù)服務(wù)水平，規(guī)定對基本條件具備、關(guān)鍵資料齊全且符合法定形式，缺失非關(guān)鍵性材料的行政審批事項，可以先頒證后補資料。

“這樣的靈活政策，絲毫不耽誤我們工程的啟動?！绷_先生開心地表示。

“以前，‘等客上門’；現(xiàn)在，‘提前介入、主動服務(wù)’?！笨h行政審批局局長李昌永介紹，該局成立了營山經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)專班，組織相關(guān)股室主動到園區(qū)搜集信息，對企業(yè)設(shè)立、項目立項、環(huán)保審查、規(guī)劃設(shè)計、施工許可等事項進行專題培訓，針對不同企業(yè)制定不同的行政審批資料清單，掃除了項目報批報審工作的障礙。

縣行政審批局創(chuàng)新推出“園區(qū)項目秘書”服務(wù)模式，深化并聯(lián)審批、合并審批等工作機制，減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事流程、簡化申報材料?！奥鋵崕娃k代辦制度，當好‘店小二’，提供‘秘書式’服務(wù)，把‘他來辦’變成‘為他辦’，實現(xiàn)了企業(yè)‘零跑路’?！崩畈勒f。

前不久，南充市首例“開辦運輸企業(yè)一件事”在營山辦結(jié)。營山縣鴻發(fā)運業(yè)有限公司負責人易先生，來到縣行政審批局辦理《道路運輸經(jīng)營許可證》。在工作人員幫助下，易先生通過網(wǎng)上申請，不到1小時就領(lǐng)到了證件。“以前辦理需要13個工作日，現(xiàn)在壓縮到1小時，辦事效率真的高。”易先生豎起了大拇指。

“我縣積極探索，深化‘一網(wǎng)通辦’前提下的‘最多跑一次’改革、‘送證上門’服務(wù)、企業(yè)開辦‘零成本’等一系列舉措，高質(zhì)量完成‘高效辦成一件事’，群眾滿意度大幅提升。”營山縣委常委、縣總工會主席易良表示。

勞動用工有求必應(yīng)，就業(yè)服務(wù)有溫度

7月2日，南充星亞服飾有限公司生產(chǎn)車間。工人們正忙著制版、裁剪、車縫等工作。包裝好的多款沖鋒衣、羽絨服、棉衣，碼滿了車間一角。

南充星亞服飾有限公司生產(chǎn)車間。營山縣委宣傳部供圖

“以前公司缺人手，很多訂單不得不放棄?？h就業(yè)局通過各種渠道幫我們招工，現(xiàn)在人手充足，公司運轉(zhuǎn)良好?！惫矩撠熑送趵ッ骰貞?，2022年，他回到營山實地考察，真切地感受到家鄉(xiāng)在幫助企業(yè)成長和發(fā)展方面的誠意和努力，堅定了返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)的信心。

公司創(chuàng)立初期，工人們無法適應(yīng)流水線工作模式，招工用工難題讓王昆明頭疼不已?？h就業(yè)局了解后，為他們量身訂制了招工信息在各個平臺發(fā)布；還主動上門出謀劃策，建議開辦靈活就業(yè)車間，采取計件方式，讓有需求的工人組成家庭作坊，把部分工序“家庭化”。這樣既滿足了工人“工作家庭兩不誤”的愿望，還提高了企業(yè)產(chǎn)能，實現(xiàn)了“就近就業(yè)好，孝老又護小”的就業(yè)初衷。

“突破用工難瓶頸后，我計劃擴大產(chǎn)能，向整衣生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?！蓖趵ッ髡f，縣里已為他協(xié)調(diào)了近2000平方米的生產(chǎn)車間，不久后就可購置設(shè)備進行生產(chǎn)。

6月26日晚，即將大學畢業(yè)的小張打開了“樂業(yè)營山”抖音號。觀看了縣就業(yè)局對高校畢業(yè)生就業(yè)政策解讀內(nèi)容后，小張在表達了想入職的愿望，并留下了聯(lián)系方式。

“當晚在線人數(shù)近萬人，除了在校大學生還有不少家長，留下百余條求職信息?！笨h就業(yè)局工作人員表示，下一步，他們將對收集到的信息進行整合，對有求職意向的高校畢業(yè)生進行“一對一”就業(yè)推薦。

6月18日至30日，縣就業(yè)局利用網(wǎng)絡(luò)，開展了6場直播帶崗和政策解讀?；顒又衅ヅ浜屯扑]就業(yè)500余人次，為廣大就業(yè)者提供了廣闊的就業(yè)平臺，也為企業(yè)提供了人力資源。

為破解企業(yè)用工難題，縣就業(yè)局下足功夫，構(gòu)建了“政府+企業(yè)”“市場+趕場”“線上+線下”的“3+3招工服務(wù)模式”。同時，為解決企業(yè)臨時用工需求，局里牽頭組織縣內(nèi)的人力資源公司進行勞務(wù)派遣。這樣在解決企業(yè)難題的同時，還幫助企業(yè)有效節(jié)省了用工成本、提高了生產(chǎn)效益。

“瞄準企業(yè)多元化用工需求，擴大專業(yè)化、技術(shù)化的工匠儲備庫容，有效解決了‘有活沒人干、有人沒活干’的企業(yè)用工和就業(yè)難題?！睜I山縣就業(yè)局局長郭喬良表示。

來者安心聞?wù)邉有?，助企紓困有力?/strong>