在位于四川省腹心地帶的廣漢市，因?yàn)閮?yōu)越的地理位置加上敢為人先的精神傳統(tǒng)，這里的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一直較為發(fā)達(dá)。

近年來(lái)，隨著第一代家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的年齡日益增大，民營(yíng)企業(yè)第二代企業(yè)家開始相繼接班。作為新生力量的他們，有學(xué)歷、有經(jīng)歷、有戰(zhàn)斗力，期待在堅(jiān)守實(shí)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展中放飛自己的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

他們，也被當(dāng)今社會(huì)稱之為——“創(chuàng)二代”！

“我很高興大家把我們稱為‘創(chuàng)二代’。因?yàn)槲覀儾⒉皇菃渭兊摹晨繕涫a好乘涼’，只會(huì)坐享其成，而是發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，在父輩艱苦創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)基礎(chǔ)上不斷探索，去積極引領(lǐng)企業(yè)取得更大的發(fā)展，續(xù)寫新的傳奇！”四川璧虹電子信息技術(shù)有限公司黨支部書記、總經(jīng)理向世杰，就是這樣一位“創(chuàng)二代”。

接過(guò)父輩的“接力棒”

初見向世杰，身著T恤、牛仔褲，腳穿運(yùn)動(dòng)鞋，戴著一副眼鏡，言談謙和有禮，毫無(wú)當(dāng)下年輕人常有的焦灼和浮躁，也看不出這個(gè)年僅33歲普普通通的年輕人，已經(jīng)接過(guò)父輩的“接力棒”，在電子信息領(lǐng)域打拼了10年，且卓有一番成就。

2007年，向世杰高中畢業(yè)后前往新加坡學(xué)習(xí)，在那兒一待就是3年?！叭绻f(shuō)在讀書期間讓我收獲最大的，就是3年國(guó)外的生活讓我懂得獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題。在國(guó)外的那段日子，我的眼界也更開闊。”畢業(yè)后，向世杰毅然選擇了回國(guó)，希望把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中。

向世杰在新加坡學(xué)的是國(guó)際供應(yīng)鏈管理，這個(gè)課程強(qiáng)調(diào)把主要精力放在企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)及核心競(jìng)爭(zhēng)力上，以此提高企業(yè)管理效率。受到父輩的影響，向世杰在學(xué)成回國(guó)后沒(méi)有第一時(shí)間加入自己家的璧虹公司，而是決心先闖闖，選擇去了成都市青白江區(qū)的一家物流公司，當(dāng)起了倉(cāng)儲(chǔ)點(diǎn)數(shù)的一線小工?！拔揖褪窍肽捵约?，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，也讓自己能多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，等有了一些沉淀，我再加入自己的公司。”

2012年，向世杰回到了璧虹公司。父親要求他從底層做起，這也和向世杰自己的想法不謀而合，“只有從最基礎(chǔ)的工作做起，才能盡快上手，熟悉公司的整個(gè)運(yùn)作?！?/p>

璧虹公司創(chuàng)建于1992年，成立之初只有一間租賃的小小工坊。而現(xiàn)在，已經(jīng)擁有現(xiàn)代化的辦公大樓，成為智慧社區(qū)、智慧應(yīng)急廣播產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售行業(yè)中的佼佼者。

“回想30年前，我的父親懷揣創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，開始了他的創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)辦了這家璧虹公司。那間小小的工坊，不僅是生產(chǎn)的地方，更是夢(mèng)想開始的地方?！倍局匀∶拌岛纭?，乃是取自向世杰父親和母親的名字中最后一個(gè)字組合而成，這也更加印證了父輩在白手起家創(chuàng)業(yè)時(shí)所投入的心血。

向世杰仍記得自己小時(shí)候，在工坊里常?？吹礁改该β档纳碛啊！爱?dāng)時(shí)加上我父親和母親一共6個(gè)人，就從幾個(gè)人、幾把椅子，開始了璧虹的創(chuàng)業(yè)歷程，且創(chuàng)業(yè)之路異常艱辛。當(dāng)時(shí)信息不發(fā)達(dá)、交通不便利，為了推銷產(chǎn)品，我的父親既是老板，也是生產(chǎn)工人，更是銷售人員，每天扛著公司的產(chǎn)品，坐著公共汽車到各地拜訪客戶、介紹產(chǎn)品。正是憑著他的這份韌勁和堅(jiān)守，公司才一步步發(fā)展起來(lái)?！?/p>

從小看著父親白手起家，向世杰從父親身上學(xué)到的是一份堅(jiān)持堅(jiān)韌堅(jiān)守的執(zhí)著，是一股敢想敢干敢拼的精神。這是父輩艱苦創(chuàng)業(yè)的過(guò)去，也是激勵(lì)向世杰前行的力量！

傳承背后的初心

如果說(shuō)“創(chuàng)一代”從白手起家到構(gòu)建起“財(cái)富大廈”，是一段極其艱辛和復(fù)雜的歷程，那么，“創(chuàng)二代”能否穩(wěn)穩(wěn)地接過(guò)父輩的“接力棒”，往往是一個(gè)更大的挑戰(zhàn)?！捌鋵?shí)頂著所謂二代的光環(huán)，我們要承受的壓力很多，需要付出150%的努力，才能得到旁人50%的認(rèn)可，因?yàn)檫€有100分是來(lái)自父輩的?！?/p>

正式加入公司后，向世杰準(zhǔn)備發(fā)揮自己所學(xué)，在電子信息技術(shù)領(lǐng)域一展抱負(fù)?！澳菚r(shí)剛進(jìn)公司，我什么都不懂。我從一線工人開始做起，基本都是父親讓我干什么，我就干什么，沒(méi)有自己的主見，沒(méi)有自己的思考，為什么要這樣去做？做了之后對(duì)公司有什么幫助？”

回顧10年前剛進(jìn)公司時(shí)的情景，向世杰把當(dāng)時(shí)的自己形容為父親的一個(gè)“傳話筒”，空有管理理論，卻不能很好地與公司的實(shí)際情況相結(jié)合。不過(guò)，喜歡鉆研的向世杰很快調(diào)整好狀態(tài)，在工作中虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間了解電子信息產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)行情，不斷積累充實(shí)自己。

隨著閱歷的增加，眼界的開闊，加之對(duì)企業(yè)的不斷深入了解，向世杰慢慢有了自己的見解，一步步做到總經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，正值互聯(lián)網(wǎng)快速崛起和發(fā)展，傳統(tǒng)電子產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了瓶頸期。于是，他開始帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)尋求創(chuàng)新。

起初，向世杰并沒(méi)有明確的方向和目標(biāo)，只要什么能給公司帶來(lái)盈利，就去做什么?！霸?jīng)我們嘗試做過(guò)‘智慧家居’‘智慧康養(yǎng)’‘智慧安防’‘智慧河長(zhǎng)’等業(yè)務(wù)類型。但是兩年時(shí)間過(guò)去了，這些業(yè)務(wù)的發(fā)展，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司的預(yù)期?！?/p>

理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。向世杰深深體會(huì)到了這句話的含意，“在公司里其他人都看著你，你推動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目如果成功了，別人會(huì)覺(jué)得你是在父輩的基礎(chǔ)上成功，如果一旦失敗，別人就覺(jué)得你是敗家子?！币淮未问〉膰L試，沖擊著向世杰原有的自信。

就在此時(shí)，父親安慰他說(shuō)：“作為公司負(fù)責(zé)人，你應(yīng)該要有更強(qiáng)大的抗壓力和市場(chǎng)敏銳度，要懂得堅(jiān)持，盡管放手去做！”向世杰記住了父親的話，重振信心繼續(xù)前行。

“很感謝父親，他一直在給我做很好的榜樣，卻從來(lái)不過(guò)多干預(yù)我的想法，給了我自由發(fā)揮的空間。”雖然父親讓他放手去做，但向世杰卻給自己加壓，“既然接過(guò)來(lái)了，就只能越做越好、越做越強(qiáng)，公司承載著太多人的心血和期望，我不能辜負(fù)?！?/p>

對(duì)向世杰來(lái)說(shuō)，30年河?xùn)|，30年河西，歷經(jīng)30年變遷的璧虹，需要革新，需要更加積極進(jìn)取，敢嘗先試。

“電子信息產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的產(chǎn)業(yè)，是當(dāng)前全球創(chuàng)新最活躍、帶動(dòng)性最強(qiáng)、滲透性最廣的領(lǐng)域。我相信，電子信息產(chǎn)業(yè)肯定大有可為。如果我能利用自己的專業(yè)知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)思維，把公司做大做強(qiáng)，走向國(guó)際市場(chǎng)，這才是真正的‘二次創(chuàng)業(yè)’！”一張奮斗的藍(lán)圖，就這樣在向世杰的心中逐漸清晰。

打開“智慧”生活的大門

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和時(shí)代語(yǔ)境中，對(duì)于“創(chuàng)二代”，如何守正創(chuàng)新是一道必答題。

與父輩相比，“創(chuàng)二代”條件好、起點(diǎn)高，具有視野開闊、理念先進(jìn)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)等特點(diǎn)。

“創(chuàng)業(yè)，就是要追趕行業(yè)領(lǐng)先者。”向世杰認(rèn)為，新的經(jīng)營(yíng)模式，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，如何立足當(dāng)下，讓企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，才是制勝的關(guān)鍵。“當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)浪潮已經(jīng)成就了一個(gè)傳奇，如今人們的知識(shí)和視野早已今非昔比。作為‘創(chuàng)二代’，不僅要傳承父輩可貴的精神品質(zhì)，還應(yīng)具有創(chuàng)新能力和強(qiáng)大的行動(dòng)力，要著眼全球，更要放眼未來(lái)?！?/p>

作為新一代的接班人，向世杰明確了自己的目標(biāo)：讓公司基業(yè)長(zhǎng)青，讓更多人有奔頭！

2019年，向世杰和團(tuán)隊(duì)重新梳理發(fā)展思路，緊緊圍繞國(guó)家相關(guān)部門提出的“構(gòu)建新型基層社會(huì)管理和服務(wù)體系，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式”的總要求，將業(yè)務(wù)重新進(jìn)行了聚焦，把“智慧社區(qū)”建設(shè)列為了公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向。

確定方向后，經(jīng)過(guò)幾年的努力，公司研發(fā)的“智慧社區(qū)”項(xiàng)目終于成功，可廣泛面向街道、社區(qū)、小區(qū)的不同場(chǎng)景，結(jié)合AI+大數(shù)據(jù)能力，助力街道、社區(qū)智慧化基層治理，實(shí)現(xiàn)靈活布控、精準(zhǔn)治理。

從2019年至今，璧虹公司“智慧社區(qū)”業(yè)務(wù)已推廣到青白江、新津、雙流、天府新區(qū)、南充等地，落地實(shí)施的智慧社區(qū)近100個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了向世杰當(dāng)初的戰(zhàn)略布局。

2021年，向世杰為實(shí)現(xiàn)“智慧社區(qū)”的本土化，與廣漢市人民政府、金雁街道達(dá)成合作，在沱水社區(qū)試點(diǎn)打造“智慧社區(qū)”。走進(jìn)沱水社區(qū)，“智慧”的氣息似乎無(wú)處不在。向世杰的現(xiàn)場(chǎng)介紹，為我們打開了通向“智慧”生活的大門。

在這里，人臉識(shí)別、通道監(jiān)測(cè)、高空拋物、電瓶車入電梯、火點(diǎn)監(jiān)測(cè)告警等全部智能化，實(shí)現(xiàn)“智慧”社區(qū)一張網(wǎng)；疫情防控功能可以自動(dòng)監(jiān)測(cè)體溫和查驗(yàn)健康碼、場(chǎng)所碼，自動(dòng)識(shí)別綠、黃、紅碼人員；居民日常生活有需求，可通過(guò)“指令一鍵響應(yīng)”的APP居民端反映“一鍵訴求”“報(bào)事報(bào)修”等，發(fā)生矛盾糾紛也可以通過(guò)APP直接聯(lián)系由社區(qū)干部組成的調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解，許多矛盾糾紛就這樣消滅在了萌芽狀態(tài)……

在向世杰的講解中，對(duì)這份事業(yè)更多的是一份情懷，是能給社會(huì)、給普通人群所帶來(lái)的意義深遠(yuǎn)的一場(chǎng)變革。

就這樣，在向世杰的帶領(lǐng)下，公司不斷推陳出新，建起了四川省企業(yè)技術(shù)中心、德陽(yáng)市物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成工程技術(shù)研究中心、德陽(yáng)市院士專家工作站3個(gè)研發(fā)平臺(tái)，擁有100余項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，先后被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)“專精特新”企業(yè)等。“璧虹智慧社區(qū)應(yīng)用解決方案”入選四川“兩新”組織參與基層治理典型案例。向世杰本人也榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“新生代非公有制經(jīng)濟(jì)人士之星”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人”等多項(xiàng)榮譽(yù)，同時(shí)他還積極參與地方標(biāo)準(zhǔn)《智慧社區(qū)工程設(shè)計(jì)與驗(yàn)收規(guī)范》和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)居住區(qū)智能化改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的編寫。

“回顧這些年，我很慶幸自己的選擇，也很慶幸自己的堅(jiān)守。過(guò)去的30年，璧虹有辛酸、有荊棘、也有成績(jī)。未來(lái)屬于每一位有理想有抱負(fù)的年輕人！”

黨建鑄魂奮斗歷程

黨建引領(lǐng)，強(qiáng)企發(fā)展！都說(shuō)黨建是一個(gè)企業(yè)的“紅色引擎”，向世杰則將黨建看作企業(yè)的“根”和“魂”。

在加入璧虹公司的第2年，向世杰就加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名年輕黨員。“黨員先鋒崗”的牌子，陪伴他開啟了企業(yè)的奮斗歷程，讓他在自己的崗位上越干越有思路、越干越見成效。

盡管是一家私營(yíng)企業(yè)，但身為黨支部書記的向世杰對(duì)黨建的重視，已經(jīng)融入到企業(yè)的方方面面。黨支部會(huì)議室、黨建辦公室、黨員活動(dòng)室、黨建資料室，都是企業(yè)凝聚黨員力量、培養(yǎng)后備人才的地方。這里定期組織開展“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”和“風(fēng)雨同舟·并肩前行”主題教育、“思想?yún)R報(bào)交流互動(dòng)”活動(dòng)等，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、視頻學(xué)、專題學(xué)、組織學(xué)、交流實(shí)踐學(xué)，為企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和向心力。

“我們積極組織開展‘我是一名黨員’等活動(dòng) ，號(hào)召所有黨員把身份亮在疫情防控上、亮在生產(chǎn)車間、亮在辦公室、亮在民兵團(tuán)、亮在項(xiàng)目上。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作中，我們也運(yùn)用黨建引領(lǐng)力量，讓黨員當(dāng)好先頭標(biāo)兵，做到事事有目標(biāo)、有計(jì)劃、有行動(dòng)、有結(jié)果?！?/p>

在向世杰的帶領(lǐng)下，公司黨支部將“團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、發(fā)展精神”融入到員工的一言一行之中，不僅形成了公司的黨建文化，還對(duì)員工的思想起到了引領(lǐng)作用。支部還通過(guò)抓陣地建設(shè)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，創(chuàng)新黨建工作方式，探索形成“為企業(yè)發(fā)展賦能助力、為社會(huì)促興賦能提升、為黨員教育賦能加油”的“三為賦能工作法”，該工作法也得到了廣漢市委組織部的充分肯定。

向世杰還成立黨員突擊隊(duì)，將黨建融入公司所開發(fā)的“智慧”項(xiàng)目，賦能新時(shí)代黨建。“公司黨員全程參與了‘智慧黨建’的研發(fā)，結(jié)合新時(shí)代黨建‘移動(dòng)性’‘互動(dòng)性’‘實(shí)時(shí)性’‘延伸性’的要求，設(shè)置了黨員微榜樣、黨員加油站、黨建活動(dòng)、黨員建議箱等功能模塊，形成了‘一個(gè)平臺(tái)、全員參與、實(shí)時(shí)響應(yīng)、協(xié)同共進(jìn)’的蝴蝶效應(yīng)?！?/p>

從2010年成立黨支部之初的4名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在正式黨員20人、預(yù)備黨員4人、入黨積極分子2人，黨員擔(dān)任公司中層以上管理職務(wù)人數(shù)達(dá)到60%。

“黨建是一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手，通過(guò)黨建，企業(yè)員工的理想信念增強(qiáng)了，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力上來(lái)了，企業(yè)自然就發(fā)展起來(lái)了。立足新時(shí)代，我們更要緊跟國(guó)家發(fā)展和改革開放步伐，把企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的命運(yùn)緊緊聯(lián)系起來(lái)！”

2021年，四川璧虹黨支部被中共德陽(yáng)市委“兩新”組織工委評(píng)為四星級(jí)黨組織，被中共德陽(yáng)高新區(qū)“兩新”工委評(píng)為“最有活力黨組織”“先進(jìn)基層黨組織”等，向世杰和公司幾名黨員分別獲得“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。

除了擔(dān)任公司的黨支部書記，向世杰還擔(dān)任廣漢市青年企業(yè)家商會(huì)黨支部書記。他和其他志同道合者一起，在廣漢市委組織部選派的黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)下，堅(jiān)持政治建會(huì)、團(tuán)結(jié)立會(huì)、服務(wù)興會(huì)、改革強(qiáng)會(huì)，組織開展形式多樣的主題教育活動(dòng)，教育青年企業(yè)家聽黨話、跟黨走。還與成都市青商會(huì)等建立交流合作并締結(jié)為“友好商會(huì)”，積極打造新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)服務(wù)平臺(tái)，將商會(huì)打造成為德陽(yáng)地區(qū)唯一一家全國(guó)“四好”商會(huì)。

2021年5月，在向世杰等人的積極聯(lián)絡(luò)下，廣漢市留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)正式成立，這也是繼成都之外四川全省首家縣級(jí)留學(xué)人員聯(lián)誼組織。

聯(lián)誼會(huì)成立后，向世杰被大家推選擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)一職。聯(lián)誼會(huì)以“不忘留學(xué)初心，牢記強(qiáng)國(guó)使命，凝聚全球智慧，共謀廣漢發(fā)展”為主旨，建好會(huì)員與黨和政府溝通的橋梁，當(dāng)好黨和政府的“智囊團(tuán)”，組織開展決策咨詢、信息服務(wù)、人員培訓(xùn)和引資引智等活動(dòng)，為促進(jìn)廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

常懷一顆公益心

在“創(chuàng)二代”積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，勇于突破、開拓創(chuàng)新的同時(shí)，他們中的許多人也成為履行社會(huì)責(zé)任的主力軍。

向世杰牢記父親“企業(yè)家要有愛(ài)心、孝心和社會(huì)責(zé)任心”的囑托，以實(shí)際行動(dòng)回饋著社會(huì)的信任：“在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們要勇于承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，以具體行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心，回饋社會(huì)?！?/p>

向世杰利用自己先后擔(dān)任廣漢市政協(xié)委員、德陽(yáng)市人大代表，以及廣漢市青商會(huì)黨委書記和廣漢市留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)的社會(huì)職務(wù)，積極動(dòng)員廣大會(huì)員企業(yè)和熱心人士響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召，履行社會(huì)責(zé)任，投身社會(huì)公益事業(yè)。去年以來(lái)，青商會(huì)分別組織會(huì)員眾籌2.28萬(wàn)元資金，到廣漢連山鎮(zhèn)眾愛(ài)養(yǎng)老院看望慰問(wèn)老人，到貧困戶家中了解他們的生產(chǎn)生活困難，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。積極響應(yīng)廣漢市委市政府脫貧攻堅(jiān)工作，到廣漢欠發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶困難家庭和貧困學(xué)生，通過(guò)就業(yè)幫扶、資金資助、項(xiàng)目扶持等，助力扶貧工作。

2013年“4.20”蘆山地震時(shí)，向世杰第一時(shí)間組織員工將搶險(xiǎn)救援物資送達(dá)災(zāi)區(qū)，為搶險(xiǎn)突擊隊(duì)迅速恢復(fù)有線廣播電視信號(hào)，及時(shí)將黨和政府的聲音傳遞至災(zāi)區(qū)千家萬(wàn)戶，為降低災(zāi)害損失提供了物資保障。

從2016年開始，按照四川省委、省政府安排部署，廣漢市對(duì)口幫扶涼山州金陽(yáng)縣。自此，拉開了一場(chǎng)歷時(shí)數(shù)年的援建，涉及基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、文化、教育等各個(gè)方面。向世杰將關(guān)注的目光投向了金陽(yáng)縣的教育事業(yè)。幾年來(lái)，向世杰聯(lián)合廣漢市“兩新”組織、廣漢市青聯(lián)、廣漢市留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)等團(tuán)體，到金陽(yáng)縣幫扶當(dāng)?shù)刂行W(xué)校，給孩子們送去衣服和書包，并支援當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。像這樣的愛(ài)心幫扶行動(dòng)，還有很多……

“‘創(chuàng)’字和‘富’字不一樣，更多體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)、家國(guó)情懷、理想信念?！比缃竦摹皠?chuàng)二代”，在新的時(shí)代潮流中，發(fā)揮著比別人更多的社會(huì)責(zé)任。向世杰正是其中之一。

向世杰和他的朋友們不定期組織開展各種愛(ài)心活動(dòng)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)?！盎貒?guó)的10年，也是伴隨我成長(zhǎng)的10年里，我有幸認(rèn)識(shí)了一群富有理想、富有朝氣、富有能量的新生力量，他們分布在廣漢各個(gè)行業(yè)。在一起的時(shí)候，我們沒(méi)有攀比、沒(méi)有炫富，更多的是相互鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。我們時(shí)時(shí)刻刻以‘敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)一流’的新時(shí)期廣漢精神勉勵(lì)自己，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的青春力量！”

創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)在路上

要超越父輩難嗎？“我所理解的超越，是要在父輩的基礎(chǔ)上，對(duì)社會(huì)做更多貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值?！毕蚴澜艿幕卮?，更像是對(duì)自己的勉勵(lì)。

從接過(guò)父輩的“接力棒”，開始二次創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的時(shí)間。向世杰將公司的發(fā)展帶上了一個(gè)新的臺(tái)階，甚至已經(jīng)能夠跟國(guó)際企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷到澳洲及東南亞等國(guó)家和地區(qū)。

過(guò)往以往，未來(lái)已來(lái)！向世杰又給自己定下了新的奮斗目標(biāo)和方向。

目前，廣漢市已經(jīng)明確將創(chuàng)新建立四級(jí)責(zé)任銀行，包括廣漢市責(zé)任銀行總行、鎮(zhèn)（街）責(zé)任銀行分行、村（社區(qū)）責(zé)任銀行支行、小區(qū)（院落）責(zé)任銀行儲(chǔ)蓄所四級(jí)平臺(tái)?！拔覀儗⑼ㄟ^(guò)5G+、研發(fā)小程序等，為各單位、個(gè)人參與責(zé)任銀行提供便捷的平臺(tái)，對(duì)責(zé)任治理全周期進(jìn)行高效管理、資源無(wú)縫對(duì)接，待條件成熟時(shí)開發(fā)‘廣漢責(zé)任銀行’小程序予以電子化記載，探索出一套可復(fù)制、可推廣的人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的廣漢基層治理創(chuàng)新機(jī)制?！?/p>

創(chuàng)業(yè)無(wú)止境，真正的創(chuàng)業(yè)者，永遠(yuǎn)在路上。向世杰說(shuō)，他很喜歡一句話：創(chuàng)業(yè)既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地。

用超越前一代的視野和格局帶領(lǐng)企業(yè)逆勢(shì)而上，促進(jìn)地方民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，心系社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)，這是作為“創(chuàng)二代”的向世杰最為光榮而神圣的使命！

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作者簡(jiǎn)介：

孔繼紅，曾在小作家雜志社、德陽(yáng)電視臺(tái)、德陽(yáng)日?qǐng)?bào)社從事新聞?dòng)浾吆途庉嫻ぷ?，所采寫稿件刊登于《人民日?qǐng)?bào)》《四川日?qǐng)?bào)》等多家媒體，曾獲得中國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)、四川新聞獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，現(xiàn)為廣漢市委宣傳部特聘通訊員。

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