我從基層來

曾勇 住川全國政協(xié)委員、電子科技大學(xué)校長

“我去年提交的提案，相關(guān)建議已在一定程度上落地了�！�3月2日13時許，住川全國政協(xié)委員、電子科技大學(xué)校長曾勇趕到設(shè)在成都金牛賓館的赴京委員報到點(diǎn)報到。提起去年的建議，他十分高興。

去年新冠肺炎疫情暴發(fā)后，大中小學(xué)校轉(zhuǎn)為線上教學(xué)�！肮た频暮芏嘌芯勘仨氃趯�(shí)驗(yàn)室里進(jìn)行，學(xué)生不能返校，科研就沒法做�！痹�勇在多個場合呼吁：“盡快科研復(fù)工”“讓學(xué)生在嚴(yán)格的疫情防控管理下盡早回到學(xué)校、回到實(shí)驗(yàn)室”。讓他感到欣慰的是，他的建議得到教育部和四川省政府高度重視和積極回應(yīng)。

全國政協(xié)十三屆三次會議期間，曾勇提交了建議擴(kuò)大博士生招收規(guī)模的提案。

針對博士生培養(yǎng)成本高的情況，他在提案中建議，將這些成本納入科研經(jīng)費(fèi)來解決，在科研中培養(yǎng)博士，無需國家增加財政投入。“這樣不僅能擴(kuò)大我國高層次人才的培養(yǎng)，更有利于促進(jìn)前沿科技和關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)，有利于促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化�！痹�勇說，從去年到今年，電子科技大學(xué)的博士生指標(biāo)有較大增加，國家也出臺政策，允許一部分博士生的成本由科研經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

今年，曾勇準(zhǔn)備的提案仍與科研有關(guān)�！霸诳萍紕�(chuàng)新時代，國內(nèi)外對高層次人才的競爭日趨激烈。要吸引人才、留住人才，需具有足夠競爭力的人才待遇。”曾勇說，人才待遇既包括個人收入，也包括開展高水平科研必需的大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備和科研平臺�！拔医ㄗh除科研項(xiàng)目開支的直接成本外，國家加大對學(xué)校科研設(shè)施建設(shè)等間接成本的支持力度，讓學(xué)校有能力集中更好的資源和更多財力來支持科研發(fā)展和人才培養(yǎng)”。

□四川日報全媒體記者陳婷